CERTIFICACIONES

Coaching  en procesos de cambios y transiciones

Manejando Procesos de cambios y transición a través del Coaching.

¿Qué es una pérdida?

La reacción emocional que produce la despedida de una persona, situación u objeto emocionalmente significativo. La intensidad de esta reacción depende del grado emocional que implica esta pérdida.

¿Qué es coaching?

Una metodología poderosa para el logro de objetivos y altos índices de desempeño personal y profesional, a través de procesos conversacionales.

Objetivo General:

Desarrollar las habilidades y competencias necesarias que expandan la capacidad de acción y reflexión, dentro de un entorno de valores y creencias en los procesos de transformación, transición o duelo por situaciones de pérdida, que permitan conseguir mejores resultados en sus intervenciones de acompañamiento y ayuda.

Dirigido a:

Coaches, Gerentes de Recursos Humanos, Líderes de cambio, Psicólogos, Psicoterapeutas, Médicos, Enfermeras, Maestros, Tanatólogos y personas que deseen conocer herramientas de coaching en la aplicación de procesos de acompañamiento en intervenciones de transformación, transición y duelo.

Metodología:
El diplomado se basa en actividades teórico – prácticas, con ejercicios vivenciales grupales, para aplicar los conceptos y herramientas aprendidas.