Evaluación del Desempeño
¿Tu evaluación anual genera fricción sin generar valor?
Qué hacemos en este servicio
La mayoría de procesos de evaluación de desempeño generan fricción sin generar valor. El problema no es la herramienta — es el diseño del proceso. Construimos e implementamos sistemas de evaluación alineados a los objetivos reales del negocio: por competencias, por resultados, o combinados.
Nuestro software permite integrar la mirada del jefe inmediato, de pares y de otras relaciones con quienes el evaluado interactúa. Incluye diseño del instrumento, capacitación a evaluadores, procesamiento de datos y presentación de resultados con recomendaciones accionables.
Alcance del servicio
- Diseño del modelo de competencias
- Configuración del software 360
- Capacitación a evaluadores
- Procesamiento y análisis de resultados
- Reportes individuales y consolidados
- Recomendaciones para planes de desarrollo
Este servicio aplica si…
Empresas con o sin departamento de RH formal que quieran elevar el nivel de liderazgo y de resultados de la organización.
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